FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN SOFT SKILL (SOFT COMPETENCY) MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI POLINES

  • Ulfah Hidayati Politeknik Negeri Semarang
  • Susena Susena Politeknik Negeri Semarang
  • Mardinawati Mardinawati Politeknik Negeri Semarang
  • M. Noor Ardiansah Politeknik Negeri Semarang

Abstract

Salah satu faktor penting  dalam memperkuat industri adalah kompetensi soft skill dari sumberdaya manusianya. Penelitian ini bertujuan  untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi penciptaan soft skill atau soft competency sumberdaya manusia serta membuat model atau desain strategi pengembangan soft skill atau soft competency sumberdaya manusia. Variabel independen dalam penelitian ini adalah strategi pembelajaran,   pengalaman berorganisasi dan   pendidikan informal. Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa Jurusan Akuntansi Polines. Sampel diambil dengan mempertimbangkan proporsi jumlah mahasiswa tiap program studi sehingga diharapkan anggota sampel tiap program studi direpresentasikan secara proporsional. Teknik sampling yang digunakan adalah stratifide random sampling. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa strategi pembelajaran, pengalaman organisasi dan pendidikan informal berpengaruh terhadap pembentukan soft skill mahasiswa.

Published
2015-11-07
How to Cite
HIDAYATI, Ulfah et al. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN SOFT SKILL (SOFT COMPETENCY) MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI POLINES. Prosiding Sentrinov (Seminar Nasional Terapan Riset Inovatif), [S.l.], v. 1, n. 1, p. 610-621, nov. 2015. ISSN 2477-2097. Available at: <https://proceeding.sentrinov.org/index.php/sentrinov/article/view/61>. Date accessed: 25 sep. 2021.